Установите цели и ключевые результаты для своей компании, команды или себя и посмотрите, как они соотносятся друг с другом.
Свяжите каждую цель с проектами и портфелями, которые её поддерживают.
Цели обновляются в реальном времени по мере продвижения вашей команды к цели, что позволяет выявлять блокирующие факторы.
Определите, является ли ваша цель целью, ключевым результатом или индивидуальной целью, или используйте шаблон цели, чтобы быстрее приступить к работе.
Измеряйте свою цель вручную или автоматически и выбирайте для неё временные рамки: квартал, полгода, год или пользовательский период.
Выберите ответственных за цель и решите, будет ли она общедоступной для всей организации или только для определённых участников команды.
Привяжите цель к целям команды и всей компании, которые она поддерживает.
Создавайте подцели, чтобы разбить цель на более мелкие части.
Свяжите проекты, портфели и задачи, которые поддерживают вашу цель.
Отслеживайте ход выполнения цели по связанным подцелям или проектам либо с помощью отчётов из таких приложений, как Salesforce.
Делитесь обновлениями и устанавливайте статус, чтобы показать, идёт ли ваша цель по плану, находится под угрозой или отстаёт.
Создавайте панели задач, чтобы контролировать ход достижения цели в масштабах компании.
Держите команды в курсе, добавляя их в качестве участников, и предотвращайте непреднамеренные изменения с помощью доступа только для комментирования.
Создавайте настраиваемые представления, чтобы участники команды видели только важную для них информацию.
Используйте шаблоны с заданными атрибутами, чтобы стандартизировать постановку целей в организации.
Цели — это только начало. Используйте их вместе с этими функциями, чтобы держать всех в курсе, независимо от того, в какой команде они состоят.
Цели доступны всем клиентам, использующим версии продвинутый, Enterprise и Enterprise+. Ознакомьтесь с ценами или попробуйте Asana Advanced бесплатно. Данные кредитной карты не требуются.
Да, можно. При создании цели привяжите к ней проекты, которые способствуют её достижению. После этого вы можете автоматически обновлять ход выполнения цели по мере завершения важных этапов или задач в этих проектах. Обновлять данные вручную не придётся. Просто выполняйте работу и наблюдайте за тем, как ваша цель меняется в реальном времени.
Да. Вы можете делиться целями с любым сотрудником вашей компании, у которого есть тарифный план Asana Business или Enterprise. Или же можно сделать цели доступными только для определённых участников команды.
Функция «Цели» доступна только в тарифных планах Advanced и выше.
Цели могут автоматически синхронизироваться с ходом выполнения проекта/задания в Asana. Вы можете привязывать цели к проектам, портфелям и задачам, чтобы по мере завершения работы цели обновлялись в режиме реального времени.
Для отслеживания хода выполнения целей нельзя использовать нестандартные поля или числовые значения. Цели отслеживают прогресс, используя показатели завершения связанных задач или проектов. Числовые показатели (например, выручка) необходимо обновлять вручную. Тем не менее, вы можете привязать цель к отчету Salesforce, чтобы отслеживать воронку продаж или другие показатели в Salesforce.
Вы можете разбивать цели на более мелкие задачи, создавая подцели (ключевые результаты), которые объединяются в родительскую цель, позволяя вам структурировать большие цели на более мелкие важные этапы.
Вы можете контролировать видимость целей или делиться ими в Asana. Цели могут быть общедоступными или закрытыми, а доступ к ним может быть ограничен отдельными лицами или командами. Пользователи Enterprise также имеют детализированные разрешения на совместное использование.
В настоящее время нет визуальной панели задач, позволяющей просматривать все цели в одном месте. Цели Asana отображаются в виде «Список». Визуальная панель задач или функция построения диаграмм целей ещё не реализованы.
Гости (внешние пользователи) могут быть включены в цели, предоставив им доступ к отдельным целям, но они не могут просматривать полную структуру целей на уровне организации.
Существуют настройки периода времени для целей, которые позволяют назначать настраиваемые временные рамки для целей, включая квартальные или годовые периоды.
Нельзя напрямую создавать проверки или напоминания об обновлении целей. Можно комментировать цели и вручную устанавливать напоминания с помощью задач или повторяющихся рабочих процессов.
Попробуйте Asana бесплатно. Данные кредитной карты не требуются.
Узнайте, как Asana объединяет компании в больших масштабах.
Узнайте, как Asana помогает командам эффективно взаимодействовать.